Права и обязанности при реорганизации юридического лица

В процессе реорганизации юридических лиц между ними происходит имущественное правопреемство. Ключевое значение имеет вопрос объема переходящих прав, обязанностей. Перед началом преобразования рекомендуется проведение экспресс аудита, позволяющего выявить настоящее положение дел. В результате реорганизации права, обязанности могут переходить:

• к одному правопреемнику в полном объеме (слияние, присоединение, преобразование);
• нескольким правопреемникам в установленных частях (разделение);
• одному или нескольким правопреемникам (выделение).

Реорганизация является одной из форм прекращения деятельности организации и создания новой, при этом может быть осуществлена передача юридического адреса от собственника. Правопреемство носит общий (универсальный) характер:

• передается не отдельное право, обязанность, а весь комплекс;
• отказаться от принятия каких-либо обязательств при правопреемстве невозможно.

В процессе реорганизации решаются вопросы определения субъектов, к которым переходят обязанности и права. В процессе слияния, присоединения и преобразования возникает одна организация, являющаяся правопреемником всех реорганизованных юридических лиц, в том числе и их юр. адресов. Добровольная реорганизация должна начинаться с принятия соответствующего решения по предложению совета директоров или владельца.